飲食事業
同じ組織2社で運営
株式会社フィットコーポレーション
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創業
1963 年
昭和38年
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売上
約 9 億円
2022年度
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資本金
5,000 万円
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従業員数
160 名
2022年度
有限会社カウベルコーポレーション
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創業
1969 年
昭和44年
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売上
約 3 億円
2022年度
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資本金
1,000 万円
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従業員数
130 名
2022年度
採用までの流れ
募集要項
募集職種 | 調理・接客・店長候補 ※配属・移動により転居を伴う勤務地変更の場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
賞与 | 年2回 |
基本給 | 195,500円~ ※業態による |
労働時間 | 173時間(1ヶ月所定) |
総支給 | 268,955円 1ヶ月 218時間勤務 ・時間外手当(45時間分) 63,566円 ・深夜手当(30時間分) 9,889円 |
福利厚生 | ・社会保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・社宅制度(※家賃の4割を会社が負担します。) |
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CASE01
学歴 専門学校卒 業態 ラーメン 社歴 3年目 役職 主任 月収 331,138円
・基本給 240,700円
・手当等 90,438円年収 4,455,056円
月収12ヶ月+賞与2ヶ月 -
CASE02
学歴 専門学校卒 業態 焼肉 社歴 7年目 役職 副店長 月収 366,403円
・基本給 276,500円
・手当等 89,903円年収 4,949,836円
月収12ヶ月+賞与2ヶ月 -
CASE03
学歴 高等学校卒 業態 焼肉 社歴 15年目 役職 スーパーバイザー 月収 507,450円
・基本給 369,450円
・手当等 138,000円年収 6,089,400円
月収12ヶ月+賞与2ヶ月
Q&A
どんな仕事内容ですか?
入社後は飲食店内での仕事となります。
■調理場
- 仕込み(歩溜まり、期限管理、保管)
- 調理(方法、メニュー種類、見た目、温度、適量)
- 片付(皿洗い、床掃除、器具磨き)
- 食品衛生
■接客
- ご案内(空間の提供、席効率)
- 注文(確実性、調理場との連携)
- 料理提供(見た目、迅速)
- 会計(伝票処理、売上金の管理)
- 片付
■管理・マネージメント
- 売上管理
- シフト管理
- 経費管理
- 資産の管理
どんなキャリアプランがありますか?
時間をかけて店舗責任者やスーパーバイザーになるためのキャリアを形成します。
■形成順序
- ①
- 現場で作業を覚える。
- ②
- 現場にて上長よりマネジメントスキル
(アルバイトさんの管理、モノの管理、計数管理など)を学び体得する。
- ③
- 作業の熟練度、コミュニケーションスキル、
マネジメントスキルの度合いにより役職者(主任~)へ昇格。
- ④
- アルバイトさんの教育などの、より広範囲な管理業務、部下の教育、上長への報告・連絡・相談など中間管理職として事業を担う。
事業の中核を担うことで人間力、仕事のスキルを磨くことができる。
- ⑤
- 店長、スーパーバイザーとして店舗の責任者になり、意思決定を行い、経営者としての能力を身につけることができるようになる。
会社はどんな雰囲気ですか?
活気が溢れています。
飲食店での勤務となりますので、お店のスタッフさんはアルバイトさんが大半を占めており若さ溢れる元気さがあります。
また社長や上長、部下との距離が近いです。
新しい事業の立ち上げ時には社員からの公募を行う制度など、自分のアイディアや知恵を伝えやすい会社です。
土日祝日休めますか?
休めます。
冠婚葬祭などさまざまなイベントに参加できるよう、皆で協力して休みを取っています。
どんな人が活躍していますか?
事業の柱が飲食サービス業と製造業ですが、不動産賃貸業など多業種の事業を営んでおり、これからも様々な挑戦をしていきます。
時流に合わせた事業を常に模索し、「自分だったらこうしたい」「こんなことをやってみたい」というアイディアや野心を持っている人が活躍しています。
自分の考えた料理の提供はできますか?
できます。
季節ごとにおすすめメニューの開発をしています。
ぜひとも考えた料理を提案してください。
人気の料理はグランドメニュー投入も考えられます。