株式会社 フィットコーポレーション

入社後は飲食店内での仕事となります。

■調理場

• 仕込み（歩溜まり、期限管理、保管）
• 調理（方法、メニュー種類、見た目、温度、適量）
• 片付（皿洗い、床掃除、器具磨き）
• 食品衛生

時間をかけて店舗責任者やスーパーバイザーになるためのキャリアを形成します。

■形成順序

• ①

  現場で作業を覚える。

• ②

  現場にて上長よりマネジメントスキル
  （アルバイトさんの管理、モノの管理、計数管理など）を学び体得する。

• ③

  作業の熟練度、コミュニケーションスキル、
  マネジメントスキルの度合いにより役職者（主任～）へ昇格。

• ④

  アルバイトさんの教育などの、より広範囲な管理業務、部下の教育、上長への報告・連絡・相談など中間管理職として事業を担う。
  事業の中核を担うことで人間力、仕事のスキルを磨くことができる。

• ⑤

  店長、スーパーバイザーとして店舗の責任者になり、意思決定を行い、経営者としての能力を身につけることができるようになる。

活気が溢れています。
飲食店での勤務となりますので、お店のスタッフさんはアルバイトさんが大半を占めており若さ溢れる元気さがあります。
また社長や上長、部下との距離が近いです。
新しい事業の立ち上げ時には社員からの公募を行う制度など、自分のアイディアや知恵を伝えやすい会社です。

休めます。
冠婚葬祭などさまざまなイベントに参加できるよう、皆で協力して休みを取っています。

事業の柱が飲食サービス業と製造業ですが、不動産賃貸業など多業種の事業を営んでおり、これからも様々な挑戦をしていきます。
時流に合わせた事業を常に模索し、「自分だったらこうしたい」「こんなことをやってみたい」というアイディアや野心を持っている人が活躍しています。

できます。
季節ごとにおすすめメニューの開発をしています。
ぜひとも考えた料理を提案してください。
人気の料理はグランドメニュー投入も考えられます。